PN-ER-120001 29 พฤศจิกายน 2555
หนังสือสัญญาจ้างรถโดยสารปรับอากาศ รับ-ส่ง พนักงาน
หนังสือสัญญาฉบับนี้ทำขึ้นระหว่าง บริษัท ไทยซูซูกิมอเตอร์ จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 31/1 หมู่ที่ 2 ถนนรังสิต-องครักษ์ ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ว่าจ้าง” ฝ่ายหนึ่ง กับ ห้างหุ้นส่วนจำกัด ทักษพร การท่องเที่ยว ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0123534000977 ตั้งอยู่เลขที่ 85 หมู่ที่ 2 ตำบลบางศรีเมือง อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้รับจ้าง” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายตกลงทำสัญญากันมีข้อความดังต่อไปนี้
ข้อ 1. “ผู้ว่าจ้าง” ตกลงว่าจ้างและ “ผู้รับจ้าง” ตกลงรับจ้าง รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง”
ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2555 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2556 โดย “ผู้รับจ้าง” จะจัดรถโดยสารปรับอากาศมาใช้ในการ รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ตามเส้นทางที่จะกล่าวในสัญญาแนบท้าย ตกลงค่าจ้างเหมาเป็นรายเดือน ดังต่อไปนี้
ข้อ 1.1 สายซอยเสนานิคม2,นนทบุรี เดือนละ 73,000 (เจ็ดหมื่นสามพันบาทถ้วน)
ข้อ 2. “ผู้รับจ้าง” จะใช้รถโดยสารปรับอากาศ ขนาดมากกว่า 40 ที่นั่ง รายละเอียดตามสัญญาแนบท้าย จำนวน 1 คัน เพื่อดำเนินการ รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ตามสัญญา โดยจะต้องจัดให้มีกรมธรรม์ประกันภัยคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถตามพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ และ กรมธรรม์ประกันภัยอื่นอันมากกว่าหรือเทียบเท่ากรมธรรม์ประกันภัยประเภท 3 สำหรับรถโดยสารซึ่งใช้เพื่อการพาณิชย์ อนึ่ง “ผู้รับจ้าง” เป็นผู้มีหน้าที่จะต้องนำสำเนาเอกสารของรถคันดังกล่าวพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง มอบให้แก่ “ผู้ว่าจ้าง” ยึดถือไว้เป็นหลักฐานเมื่อวันทำสัญญา หรือเมื่อเอกสารเดิมสิ้นผลตามกฎหมาย หรือ เมื่อ “ผู้ว่าจ้าง” ร้องขอตามแต่กรณี โดยมีรายการสำเนาเอกสารที่ต้องมอบดังต่อไปนี้
ข้อ 2.1 สำเนารายการจดทะเบียน
ข้อ 2.2 สำเนารายการเสียภาษี
ข้อ 2.3 สำเนากรมธรรม์ประกันภัยคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถตาม พ.ร.บ.คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ
ข้อ 2.4 สำเนากรมธรรม์ประกันภัยอื่น
ข้อ 3. “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” หักภาษี ณ ที่จ่ายได้ในอัตรา 1% ของค่าจ้างทั้งหมด
ข้อ 4. “ผู้รับจ้าง” จะต้องจัดรถตามสัญญาดังกล่าวใน ข้อ 2. มารับลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” วันละ 2 เที่ยวให้ทันตามเวลาทำงานและเวลาเลิกงานของบริษัทฯของ “ผู้ว่าจ้าง” ในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เว้นวัน เสาร์และวันอาทิตย์ หรือวันหยุดงานอื่นๆ ซึ่งทาง “ผู้ว่าจ้าง”จะแจ้งให้ทราบทุกเดือน โดย “ผู้รับจ้าง” เป็นผู้มีหน้าที่ต้องสอบถามจาก “ผู้ว่าจ้าง” ว่าต้องนำรถมา รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ในวันและเวลาใด
ทั้งนี้ “ผู้ว่าจ้าง” จะไม่รับผิดชอบต่อค่าใช้จ่ายหรือความเสียหายใดๆในกรณีที่ “ผู้รับจ้าง” นำรถมา รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ในวันหยุดงานของบริษัทฯของ “ผู้ว่าจ้าง” และหากมีการแลกเปลี่ยนวันทำงานในวันหยุดที่เป็นวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ “ผู้ว่าจ้าง” จะไม่รับผิดชอบต่อค่าจ้างหรือค่าใช้จ่ายอื่นใดที่เพิ่มขึ้นทั้งสิ้น โดยให้ถือว่าเป็นวันทำงานตามปกติของบริษัทฯของ “ผู้ว่าจ้าง”
ข้อ 5. “ผู้รับจ้าง” จะต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัด คือ ในตอนเช้าเวลา 06.00 น. ให้นำรถโดยสารปรับอากาศมาจอดรอรับพนักงานตามจุดต้นทางที่ได้แจ้งไว้ ในกรณีที่มิได้แจ้งไว้ ให้ถือปฏิบัติตามรายละเอียดในสัญญาแนบท้าย ส่วนในตอนเย็นให้นำรถมาจอดรอรับลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ที่หน้าบริษัทฯของ “ผู้ว่าจ้าง” ตั้งแต่เวลา 16.40 น. ถึงเวลา 17.15 น. หรือ 19.40 น. ถึงเวลา 20.15 น. ตามแต่ “ผู้ว่าจ้าง” กำหนดจึงจะสามารถออกรถจากจุดที่กำหนดได้ เว้นแต่จะมีคำสั่งใดๆเปลี่ยนแปลงจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯของ “ผู้ว่าจ้าง”
ถ้าหากออกรถก่อนโดยพลการ หรือ ไม่ปฏิบัติให้ถูกต้องตามที่กำหนดในข้อสัญญานี้ “ผู้รับจ้าง” ยินดีให้ “ผู้ว่าจ้าง” หักเงิน 5% ของค่าจ้างในเดือนนั้นเป็นค่าปรับ และไม่ตัดสิทธิ “ผู้ว่าจ้าง” อันจะเรียกร้องค่าชดใช้เพื่อความความเสียหายอื่นใด อันเกิดขึ้นเพราะเหตุดังกล่าว
ข้อ 6. “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลา รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ขึ้นใหม่ได้ตามความเหมาะสม หรือ เกี่ยวกับงานของ “ผู้ว่าจ้าง” รวมถึงกิจการอื่นใดที่เกี่ยวข้อง และ “ผู้ว่าจ้าง” จะแจ้งเวลาที่เปลี่ยนแปลงให้ “ผู้รับจ้าง” หรือพนักงานขับรถของ “ผู้รับจ้าง” ได้ทราบล่วงหน้า อนึ่งให้ถือเสมือนว่าผู้รับจ้างได้ให้ความยินยอมทุกครั้ง
ข้อ 7. “ผู้รับจ้าง” หรือ คนของ “ผู้รับจ้าง” จะต้องใช้ความระมัดระวังไม่ประมาทเลินเล่อตามผู้ที่มีวิชาชีพเฉพาะในการขับรถรับ-ส่งลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” และเมื่อเกิดปัญหา ความเสียหาย หรือเหตุอื่นใด “ผู้รับจ้าง” จะต้องรับผิดชอบต่อผลของความเสียหายที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจาก “ผู้รับจ้าง” หรือ คนของ “ผู้รับจ้าง” ได้กระทำ ไม่ว่าโดยตรงหรือที่เป็นผลต่อเนื่องจากการกระทำนั้น
ข้อ 8. “ผู้รับจ้าง” จะต้องจัดหาพนักงานขับรถที่มีความสามารถและมีใบอนุญาตขับขี่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด ขับรถด้วยความสุภาพเรียบร้อย ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด และพนักงานขับรถของ “ผู้รับจ้าง” ต้องไม่ดื่มสุรา ไม่เสพยาเสพติด หรือมีสภาพมึนเมาหรือเสพยาเสพติดมาก่อนที่จะมาปฏิบัติหน้าที่ขับรถ ในกรณีดังกล่าวข้างต้น เมื่อ “ผู้ว่าจ้าง” ได้บอกกล่าว “ผู้รับจ้าง” เป็นลายลักษณ์อักษร หาก “ผู้รับจ้าง” ไม่ดำเนินการแก้ไขภายในเวลาที่กำหนดไว้ในคำบอกกล่าว “ผู้ว่าจ้าง” มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันทีและหาก “ผู้ว่าจ้าง” จะต้องจ้างรถอื่นในราคาที่แพงขึ้นเท่าใด “ผู้รับจ้าง” จะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในส่วนต่างดังกล่าวนั้น รวมถึงไม่ตัดสิทธิ “ผู้ว่าจ้าง” ในการที่จะเรียกร้องค่าชดใช้เพื่อความเสียหายอื่นใดจากกรณีดังกล่าว
ข้อ 9. ในกรณีที่ “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้พนักงานขับรถที่ไม่มีใบอนุญาตขับรถถูกต้องตามกฎหมายกำหนด มาขับรถ รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” นั้น “ผู้รับจ้าง” ยินยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” หักเงิน 20% ของค่าจ้างในเดือนนั้น และไม่ตัดสิทธิในการที่ “ผู้ว่าจ้าง” จะเรียกร้องค่าชดใช้เพื่อความเสียหายอื่นใดอันเกิดจากรณีดังกล่าว
ข้อ 10. ในกรณีที่ “ผู้รับจ้าง” ไม่สามารถจัดรถมา รับ-ส่ง ลูกจ้างของ “ผู้ว่าจ้าง” ได้ อันเนื่องมาจากประสบอุบัติเหตุ หรือ รถเสีย ก่อนหรือในขณะที่กำลังวิ่ง รับ-ส่